人才理念
原则：
坚决贯彻“二八定律”，要尽量招聘属于20％的重点人才。
目录：
对应聘者一视同仁，人员招聘应该根据考核结果择优录用。
重点：
按需招聘的原则是指招聘一定要根据组织工作的实际需要和未来的实际需要制定招聘政策。
现在公司正处于高速发展期，公司本着公平、公正、公开的用人原则，诚邀有志之士加盟，通过对员工的职业发展的全面规划和系统完善的培训体系，建立高效、专业、务实的工作团队，为每一位优秀员工提供能够充分发挥自身潜能的工作环境、良好的竞争机制和令人向往的职业发展舞台。优秀人才的标准：具有高度的工作责任感、主人翁意识和敬业精神既有工作能力，又有工作热情能将个人的聪明才智融入团队之中，寻求更好的发挥不因循守旧，敢于创新，不畏失败，勇于挑战困难不断学习，自我超越，自我管理，期待着与您共创辉煌的明天！
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